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Oliver BuhrChristof Braun hat seit seinem Master of Computer Science von der University of California in 1983 in den unterschiedlichsten Unternehmen und Rollen in der IT Industrie gearbeitet. Vor mehr als 10 Jahren wurde ihm klar, dass komplexe Unterfangen in der Software Entwicklung andere Vorgehensweisen benötigen. Seither hat er sich den agilen Prinzipien verschrieben und berät seit 2011 Organisationen aller Größen bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden.

Als Bereichs- und Entwicklungsleiter hat er am eigenen Leib erfahren, dass die Umstellung auf agile Vorgehensweisen auch einen erheblichen Einfluss auf die Arbeit der Führungskräfte im Unternehmen hat. Die Aufgaben des Managements verändern sich wenn die Mitarbeiter lernen, selbstorganisiert zu arbeiten. Christof Brauns Schwerpunkt im Training, Coaching und der Beratung ist daher die Unterstützung der Führungskräfte beim finden und definieren und ausfüllen ihrer Rolle in agilen Organisationen. Christof Braun ist lizensierter Management 3.0 Trainer.

Das sagen Teilnehmer von Management 3.0 Seminaren

„Ich konnte so viel mitnehmen. Dazu gehörten: die Diskussion um komplexes Denken, die vielen Metaphern, die 7 Ebenen der Delegation, die Diskussion über Herausforderungen. All die schönen Stories. Ein toller, toller Kurs.“
Tali Goshen, VP of Human Resources at superDimension, Israel

„Ich konnte so viel mitnehmen. Dazu gehörten: die Diskussion um komplexes Denken, die vielen Metaphern, die 7 Ebenen der Delegation, die Diskussion über Herausforderungen. All die schönen Stories. Ein toller, toller Kurs.“
Tali Goshen, VP of Human Resources at superDimesion, Isreal

„Viele Ideen bekommen, die ich mit meinem Team ausprobieren werde um, sie besser kennenzulernen und unsere Ergebnisse zu verbessern.“
Mattia Battiston, Software Developer, Italy

Kunden von COPARGO

Eine Auswahl unserer Kunden finden Sie unter copargo.de/ueber/.